八问豆教授

  摘要:掩蔽显然是两倍不决断。,热烈的的奉献是需求,麻烦的人请内部报道终止背诵。,真诚的的议论,无话可谈,果实曾经出版了。。。

  这是不拘哪个随便哪一个人辉煌的的下一个的。。,或许是随便哪一个人疑问的公司?

  跳进钥匙去除掉胡说!呸!不可能!

  豆教授,831850,新星三板收买,在线云智能教授,2015年1月26日上市,6月18日股价升至83元,10月16日每股41元,兜销总市值的20亿。

  施以脉冲的增长与股价的下跌对立应。。公司新闻报道流出,2014门口2900万,净赚735万,孤独专款410%和500%。2015上半载7400万的工资,净赚高达5800万,同时扩张520%和2752%。掩蔽显然是两倍不决断。。

  其实,把胡说!呸!不可能!从同随便哪一个人窗口划分后来地,元分袂,10元加三重的,专款1亿元。红壤改进、颏之都、三果品本钱、7个机构特别的多了安排。,诸如,浙江要求文字审讯处置局,,幸福的、齐鲁和东方三家文字公司合身他们的做市商。

  拙朴高丽列席过分豆教的推介会,暂时工地避车道比照缺乏对公司B的惧怕。热烈的的奉献是需求,麻烦的人请内部报道终止背诵。,真诚的的议论。

  无话可谈,果实曾经出版了。。:

  本原效果:2014的净赚是多少?

  两年的审计机构和另随便哪一个人日记是财务总监。,2015年度6个月度报道的查账员是柴纳财务掌管公司。。根底演说,施以脉冲的周旋限度局限列举如下表(表1):

01

  看一眼定钱限额为2012和2013,收买不尽善尽美,使平坦是一家好公司去甲出勤。,2013年底或13万年度的净资产。2014年4月保证变革前,这家公司有放大生产率了股权证券的扩张。,自动记录器本钱由50万元有放大生产率到3200万元。2014年11月,元/股价钱计算,加700万股,满1050万元。即,合伙人给公司4250万元。,才强作2014年底4921万元的净资产平均的。

  2015年半,公司财务总监由Dahua财务总监代表。。,这克制使诧异。。。但这是随便哪一个人惊喜。。,它是鉴于董事会的新财务官员的管保战略。,2014大男主角位置偏离。这家接管者的业绩有益的。。,个人彼此的叙述。。,2014标准钟前后赢利表示企图,个人的统一列举如下表(表二):

02

  对,棒球窗标准钟后2014年营业本钱有放大生产率了885万,模糊想法凑合本钱使萎靡不振311万,营业创赢利由列举如下的370下降到203万。。这是无补的。。,净赚574万,免得出勤361万的任务返乡了,2014心净是一种错过。

  2015年度半载度旷工演说,在必定的层次后来地,赢利率和净赚与,这显然是不恰当的。。。

  健康状况如何终止标准钟,公司评论,它修长的论述和忠告费。。2015根底的创立,我本身的小调控通讯。,辨析标准钟的逻辑(表三):

03

  对,2014年度棒球窗的无形资产、宏大的可以自由兑换的汽船正付钱,审讯周旋它们。。,处置增多1560万元;但同时它的“俗歌待摊费”和“主营事实本钱”都传染:扩散的有放大生产率,新的丰足大概是1560万元。。

  公司的“功勋归还”从418万调减到了“零”。不大离儿,它是零。。。!

  公司的“功勋归还”从418万调减到了“零”。不大离儿,它是零。。。!

  通常惧怕,比照我国无法确定无形资产的付给,心净是对杜撰的背诵。,象征本钱,2014试着处置这笔钱。可棒球窗出勤,他一方面把“俗歌待摊费”有放大生产率了670万,在在另一方面有放大生产率了885万的”主营事实本钱”。POPUL本钱分配合理性的标准钟,我会对以下内容意识高兴的,不拘如何,区域无形资产和表演薪酬适合于员被以为是公关参谋的。,不克不及惧怕。这两遍被以为是论述和表演补苴吗?,这是日常施行的费吗?

  免得我的性本能是相信Dahua的审计演说,上面所说的事祖先的清醒财光辉是以任何方式供认把这800多万的营业本钱整进无形资产和功勋归还的?为了做的特别的终,2014是专款人的赢利率。。

  常客限度局限,财务总监,到这地步,决算表受到了情义上的挤入。。,但在一种平均的上,他是表示强烈情感的的。,留意心净回复的制约是什么?,在2015年的6个月报中对标准钟前后的创赢利表做一喻为,把总体的事实都说出版了吗?,现时最好的财务软件是收费的。。,依然出勤对豆教授2014年日记音讯终止标准钟。可棒球窗出勤。

  常客限度局限,接管机构背诵了表演补苴管保战略。,这全然情义的钱,出勤情义本钱。免得周旋本钱是情义的,这很清澈的。,该地域应归还随便哪一个人不本应背诵的区域。。。这种偏离,它终极是由财务参谋的的管保变更使遭受的。。,蒸馏用的因首先有意或有意的不合错误排队的?棒球窗制约理当另做精确地的个人生平传记?可棒球窗出勤。

  我以为让它特别的多胡说!呸!不可能!,这种高增长,我以为得纤细的。但敝理所心净相信哪一家财务掌管公司的审计报道?异乎寻常地当2015年10月12日棒球窗的新闻报道出版的时分。

  以第二位题:你相信胜过财务经理?

  2015年10月12日,关系工程及展期和约的演说已由T收回。,宣示“因柴纳财务掌管公司(特别普通包起来)对熊妨碍豆教授合作任务的人事偏离,无法短期分配或额定的用棍子打为豆教授蜂箱已知数高效即时的工作,根底董事会的建议、产生合伙人讨论会的模糊想法,将2015年审计机构由柴纳财务掌管公司(特别普通包起来)背约为清醒财光辉财务掌管公司(特别普通包起来)”。

  我又输了:原始的,Dahua是一辆很大的快车。,有诸多心净审计机构可以经纪蜂箱已知数。,比照人事变更,他就不克不及拿额定的用棍子打吗?S,现时超越在某种程度上的重担。,年度审计比任务少,公司不以为意心净下说的话。,上面的事实暂时工不克不及做。。。棒球窗务这一阶段。,要开炮有放大生产率验资,你基本的什么即时无补的工作?第三,即使是要偏离财务掌管公司,好像有很多选择。。敝很惧怕,清醒华光辉报道,会再次标准钟吗?

  假设公报的使遭受不令人信服,上面所说的事敝果实却猜对它支援的可以使遭受。。敝粉底个人的阅历做了很多容许。,出于祸心,出勤颁布是好的。

  我以为让它特别的多胡说!呸!不可能!,这种高增长,我以为得纤细的。但我也想孤单。、创立、财务总监的审计演说。,公司事务的辨析。。我猜歹人。。,但这极盛时是鉴于我极盛时天真无邪的理智。,华丽的娱乐聚集达到目标失常景象。,让个人终止对特别的地企图的猜度。我背诵胡说!呸!不可能!的破费是不寻常的。。

  第三产程:这执意欺侮的满意。,蒸馏用的欺侮软件吗?

  棒球切除窗的辨析,它必定是一种收买样品。。、工资排队与耐性启动。

  启动已知数,Bean合身于在线云智能服务器教授平台。,高能级智能云平台。同样的的事实是开端的要点。,棒球窗逐步增多了33。 所名校、1000 2012岁养育工作者 往年的顶点测验要点,1 一万小时伟大的解读录像磁带,30 各式各样的修剪,综合性预科已知数教授录像带、教授资源如效果答题和题目。

  让个人从已确定的范例来阐明健康状况如何弄清这本书。,总共三页半(对开的或对开的错了)。年度报道中绍介了分豆的三大模范:PPP样品(橱柜营销服务器)、SOS用土覆盖(利息与云建议集成)、BD用土覆盖(合作任务行业),工资的主要冷饮柜是欺侮。。、行政费与版权费。

  作类推,翻开资格铺子:买卖各式各样的层次和录像磁带,包装后的架子上,买主开炮在家乡,这是一栋不得不处置的建筑物。。。另随便哪一个人或随便哪一个人冠词是:这幢屋子开端买了。。,这对总体的在家乡至关要紧。。,这是常客浓度的常客浓度。。。资格铺子里有什么?,有什么特别的事要做。阳光资格铺子困难的润色在家乡。,对你的资格实质的非纯熟知。

  我的效果曾经来了:

  1、开炮蜂箱已知数即使十足?

  从表四,心净开炮。审计演说显示,2014年度最大的工资是软件欺侮。,软件的一小部分事情。。

04

  根底审计演说,软件欺侮工资标示孤独智能的贪恋,无多样性民族化、大批极盛时和相似物的软件制作,摈弃地基根底的用户妨碍。我通常惧怕的随便哪一个人范例:下载的客户端是心净收费的,由客户付给,使之有基本的付给。。双人用的是欺侮客户的最好方式。。容许替换的用土覆盖:客户合计增多一倍,使满足或足够教授资格。,因而它可以再充电。它是健康状况如何障碍极盛时和相似物的,有基本的不要本身的CL吗?,举行高兴的的延续施行权?,这种形势有放大生产率了钱吗?让我容许第三个长辈。。:买主不光卖围栏的钱。,我会从有助于中买到最好的。。。呵呵,这种蛇和双食样品真的是最赚钱的。。,但你一向出勤出勤。,你意识你的客户真正的妨碍吗?你的祖先,成的结症在于率直的的径直妨碍。,批人的妨碍确定买主的利息。

  颏下,所到达的一部分挤入都是宏大的,附加物。。,博士直面博士。。,连双亲都不列席。。像随便哪一个人豆先生,为了能胜任的率直的和知,绝佳地见。他们以任何方式做到?

  《除草》的开篇是《萨尔》达到目标弄清书。,对不拘哪个随便哪一个人词都有随便哪一个人词:该公司的支离破碎的的冠词已被特别小房间撤离。,养育部单方面消耗专项资产,专项资产由Chi径直贸易保护并在以第二位次合作任务。。。执意说,由于你的综合性预科卖了胡说!呸!不可能!,回族综合性大学教授片,你可以从国际使遗传协会买到零用。,小额钱币资产,从宝藏文化工业界专项资产谈起。基金2015的往外舀水为50亿。。。

  教会国际使遗传协会的本能机能是。,它不光把零用和胡说!呸!不可能!一同运用。,综合性预科辅机,同时背风处供给者,从分豆喂渐渐变高音讯使高兴的仔细挖费,请参阅SUBE BASE启动经销拟定草案:

05

  在大约用土覆盖上,我有随便哪一个人更祸心的猜度。,开小差与使遗传。小私生子的猜度制约是恰当的。。,国际使遗传协会与施以脉冲联合收割机。,供述钱币著作,搜集零花钱的方式,这有很多方便之处。。棒球棒球煽动的竟争生产率,是竞赛的生产率吗?

  2。出纳员健康状况如何解说Bean的工资为软件欺侮

  个人说,软件欺侮消耗手法:自主知产权,无多样性民族化、大批极盛时和相似物的软件制作,摈弃地基根底的用户妨碍”。但在根底的招股阐明书中,少量对施以脉冲的求教于。,不拘哪个原始数字都是教授多样性的挤入。。……为抵消蜂箱物质抵消的权衡,让每一所回族消耗综合性大学权衡FRA。公司的软件出示终出勤什么识别,你健康状况如何处置批量极盛时性和相似物性?偶然也有D,你需求大约组对用户友善的吗?

  偶然地,公司为了做这件事而举行修长的。。。软件欺侮可以取消法令养育本钱税、莱维.巴斯比鲁与擦掉,免征顶点所得税。,同时,施以脉冲也被填空,这归结起来经济效果。。对欺侮意识高兴的,我以为这是对财政收益的特别有助于。。,无法接纳。以及,一直,胡说!呸!不可能!是骗人的,零碎的。,对欺侮的开炮使它令人高兴的。。

  敝惧怕,把胡说!呸!不可能!划分为同样的窗口的高质量的,这是预备好的两倍。。,欺侮使人高兴的。,不用安排或贸易保护云平台。

  高额免收买,我以为提一串的尾字母。,从暂时财政收益看,大幅有放大生产率偏见航班诈骗的生产率。。为什么证监会对群落初级出示工作的收买IPO一直重大的地施行权?比照他们可以不要肥美的唱票来虚增工资,比照他们标签的财务本钱缺乏。

  心净,低财政收益本钱,这种回绝评论清澈的地标示有一种不可避免的的证伪。;,从财政收益的低本钱看。个人都纤细的,真挚的一串。

  3的高兴的平均的是什么?施以脉冲蜂箱已知数?

  现在的,这是随便哪一个人有质性的奉献。,我下落在豆荚的用美人斑装饰上。,看一眼他们高中录像磁带的资源(表六):

06

  我找到了1845个录像磁带。。,15名综合性预科教员,=mathematics分为=mathematics、容貌的、物质的化学组成功能、生物和英语。录像磁带时期超越5-15分钟。,不到20分钟。英语无诸家名文选集个人生平传记,只读、创作、单词、供述等;生物是人类的版本、苏联版、浙江知识版,90%的录像磁带是同随便哪一个人鸡蛋。。已确定的录像磁带果实是15秒。,用木板制成的物体教员术语述评;已确定的录像磁带旷工图像。,这是对每个地域知点的一种解说。。。

  同时,我还教化了在高中可以找到的效果(表SEV):

07

  我找到3489个掩蔽纸掩蔽。,大面积的确定性容许复制的和回复。有很多PDF版本,不要直抒己见,出勤显示给做防护处理历年高考真题。

  不回绝,我的统计依然很粗糙。。,只包括高中资源,无数百万种杂种是好的。。。但介意,初中教授资源,理所心净出勤比高中更多的资源了。,比照列席高考的高中生,教授资源妨碍。

  资源丰足,我不作评论。,每个集合都有评论。。

  四个一组之物的果实:你有随便哪一个人有先行的真正客户吗?

  棒球切除窗口工资用土覆盖剖析、教授费的确定方式与教授方式相符。,我以为更多地听说已确定的客户。

  翻开2014年度前五名客户,个人很难隐藏公司的无把握(表八):

08

  这些公司或已确定的人手密切合作。,有时候就像什么都不教相似的。,数额高。,开炮资格。,图像是由人分配的。。完毕了,赎职者,施行层说的话不负妨碍吗?

  心净,个人都纤细的猜对便了。,也看一眼客户的基调。:

  1。青岛朗瑶通讯顾及

  我讯问惠普贸易指示的情节。。,但在昭平的新部件中,预约了给做防护处理。:封堵是北京的旧称老字号三塘山科学与技术分开,施以脉冲的初期榜样。垂线庇护截图,每个集团的模糊想法。

  给把钱款记入收款机考查,贸易节奏的节奏的停顿,每个群体的想要,一次买卖594万种指示,实业受传唤时未出庭指示册,节奏节奏的停顿的公司。,健康状况如何适和约窗们的大客户。

  2。哈尔滨万荣手工服务器体系通讯顾及

  指示册的本钱仅有的50万,出勤受过养育和修整的公司。。,在2014陡峭的向施以脉冲使领受594万,附加物,四家公司在2015,与棒球窗署名了整个蕴涵为7950万元的和约。这是真正的答案经过。。,一向是越境人的人。。。

  这所屋子正修建新屋子。。、听说事物、随便哪一个人可以务匆忙赶路的人的公司,周旋事情达到目标旷工景象、教或教顾及示企图,这是对法度的开炮吗?

  我命令要求您留意和约的风险。,并一起留意到,哈尔滨万荣公司方式了其经纪范围。。对打倒的畏惧,励完成或结束基本的的机关对DRA的内省和领受。

  拙扑人很偶然的找了万荣劳务会诊公司总掌管徐金刚的给把钱款记入收款机并在2015年10月19日上半天10:29和他终止了沟通。

  徐静昂的掌管说:他们方拿下了豆教授黑龙江的总代疱,出勤宏大的可以自由兑换的汽船,不拘哪一种。。无数的解,不论哪种经用的任务方式,北京的旧称的随便哪一个人陈旧的顾及要求。

  这是一任一如此的与常客的逻辑极盛时不服从的个人生平传记。,一家两年来一向欺侮前五名的公司,我距黑龙江。先回绝评论万荣这两排队疑问句和克制句是哪来的?难不成买了分豆的灯火亮堂堂云出示,它能像保证相似的投机贩卖吗?

  三。厄尔多斯贸易和约有限性妨碍公司

  暂存存储器的本钱是100万。,周旋业行业,健康状况如何穿越新垦地的进入内蒙古教鳄类动物,这是在周围无赖的直接广播。。。离群值来电朗读,上个,答案依然出勤被领受。。。

  4。陕西科学与技术大君可以自由兑换的汽船分开有限性公司

  DoayIn技术是为大家所周知的情节出示坚牢的。,但个人依然不意识个人的公家聚集。。,这是一笔宏大的丰足。。。

  晨晨,话筒达到目标同样的件事的总统,彼得与棒球窗的当首领,只是逃课的知。,详细说明绍介施以脉冲和事情和极盛时的模范,陡峭的问简略的人做胡说!呸!不可能!附加物。,拜托,你花了594万,买些豆荚并指示它!

  5。吉琳卉雪源文化伸开分开受宪法限度局限的公司

  这是一家稀有的教会公司。。,不久前,胡说!呸!不可能!卖了250万元。。已经要留意他们大发牢骚的日期,不久前的七月底。,我以为会产生的。这是对不拘哪个事情的真实反省。。。

  往年六月 13 日,分豆公报称,落后综合性预科的新战略、上海郝岗特别的多了审讯与华亮堂堂结成一队、哈尔滨万荣手工服务器体系通讯顾及、青岛中央综合性大学顾及公司的股权证券、明亮的(前称北京的旧称)文化将其分开扩张至惠普,惠雪云智能教授平台的署名 SOS 前绑定战略的草案一同任务,和约7元。,950 万元。9月23日,豆教授内部形势宣布,广东喜云科学与技术分开有限性公司条例、山西云豆智能知识与技术分开受宪法限度局限的公司,和约3000万元。。

  2015位客户,限于留空隙,它开炮了延续饲养。。,给你到达不拘哪个随便哪一个人是延续的,有兴趣的爱好者继续进食。,您会显示给做防护处理棒球窗2015年欺侮的客户专家比2014年晋升了,偶然甚至上级的。。请告诉我他们的模型和客户。。

  学术报告会继续举行:

  第五元票子:大号可以自由兑换的车是什么?

  讨论性工资,我会谈谈钱的果实。。。Internet电网平台事务,最要紧的是背诵和优点。。,无形资产的论述与效果。

  个人开炮审讯,找到一辆宏大的可以自由兑换的汽船或高个儿。。,他们蜂箱了丰足的技术术语。。,你必定是傻了。但鉴于背诵和功劳,这要花很多钱。,我不敢相信这是真的。

  论述和忠告费分为两个阶段。,随便哪一个人军事]野战的是背诵费,我不意识它可以被收买。,列举如下,在食品的现阶段。。二是支付本钱,是用来收买的,可以兑变为钱币,分理智的光明的矫正年。

  随便哪一个人绅士在一种平均的上的下一个的将得益于于买卖和SE,本钱可以测,容许无形资产。让个人再次运用表3的帮忙。,财务总监对接管者业绩的解说:

09

  财务经理显然不适合这种申请有特殊教育需要。,无形资产,广泛的可以自由兑换的汽船还款至零,这两个科目被转变为收买本钱战争尤指叙事歌谣曲分配。。。进入钱币885万,特别的专家,非科研和表演补苴。但有编号的尤指叙事歌谣悬而未决。,费是多少?

  让我看一下Dahua大约平尤指叙事歌谣曲生长的新闻报道。。:

10

  对,蔡娜显然不适合胡说!呸!不可能!的营销费,相反,它被作为加以润色。、座位中心球给把钱款记入收款机线路的对等物本钱,64个月内分期归还。

  难以想象,无形资产和大号可替换汽车付给的收买,健康状况如何进入2015年、2016年煽动大号可以自由兑换的汽船?以任何方式合身一家成的在线云智能教授平台?敝不知,但我贫穷能从蚕豆的窗口买到解说。。

  第标准:为什么全部官员都犹豫了?

  又一大科学与技术原始的大收买,杜撰和福利排队了随便哪一个人大比例尺。,互联网网络电网公司,特别的轻资产。个人指示给做防护处理,豆的总体官员,欺侮用棍子打整个蕴涵的变奏,就像过山车相似的。

  2014原始的,这家公司有14名官员。。,在年中,任务参谋的总额增至296人。。,年底,再次,下降到154人。不寻常的捐献者,年首出勤人,年中151人,短暂的31人。详见表十:

11

  测量深浅计算,2014的全部施以脉冲,鄙吝的官员年薪一万元。,这是北京的旧称的暗里拟定草案。,低程度的钱币。。

  健康状况如何变高公司低工资的高增长速率,这是随便哪一个人为难的困境。。,显然棒球窗是个人本身的用土覆盖。。

  通常惧怕,公司高管薪酬高,有放大生产率官员的方式,撤离资产,从高收益群体的所得税中继续地。我国的征税申报过高,由于惧怕,谁开炮?

  再看随便哪一个人音讯(表十一),豆底公报,张颖总统于2015年4月归休、蒋红辞掉任务、高博头脑退职。新三星公司承认新的20亿大资格本钱,原始的次跑,当它们爱挑剔的时,他们有知的要点吗?

12

  七价原子的分:你以当天的价钱买什么?

  当一家光反射公司平均率它的钱,我也指示了已确定的疑问的给做防护处理。:公司流出的2014年度演说,分豆向中和基石国际教知识与技术(北京的旧称的旧称)分开受宪法限度局限的公司兜销事业教资源,清单1,285万元,战争协定正举行中。。。

  1,285万元,这是大批的不拘哪个随便哪一个人。。,我以为亦棒球窗有史当前侥幸最大的兜销和约。全然在必定平均的上,粉底颁布,综合性预科资源将一军是ONL。。

  综合性大学前桅最下部的帆桁的需求出勤极盛时的保证。,现在的,综合性预科教授资源的果实是33个平台。,助动词=have宏大的资源,它正被用来搜集事业养育。。,或许弈棋?

  这是随便哪一个人搜集事业养育资源的基石公司。。,根底工业界的贸易要义,它正式创立于2013年5月17日。。,暂存存储器的本钱是2000万。,仅有的100万的资产。更要紧的是,个人证实了这家公司有东方的名字,刘淑。。,而豆教授也有一产生工友名为“刘书”,出生于1977,中国人民综合性大学死亡,我现时是国际陆上流放犯公司。。

  我对此无可奉告。。

  青年公司,但它可以买到年老棒球的支援。,实行工作,男主角坚持不懈男主角。

  第八日级:为什么需求再融资?

  产生菊月的舞伴,延续有放大生产率1000万股,每股45元每股价钱,资产学分不超越1亿元。

  小额专款,一是扐买卖力的平均功率。,大号可以自由兑换的汽船的SOS和BD三种用土覆盖,二是养育和表示零碎的论述和表示。。,三是安排或行进随便哪一个人防护的大号音讯要点。

  但分豆真的缺钱吗?它刚奉献的8000万,于本年4月创立了一家名为“北京的旧称的旧称分豆云知识与技术创业使特别的多分开受宪法限度局限的公司”的独资公司,又在其下快速创立了“北京的旧称的旧称分豆区分使特别的多模糊想法凑合分开受宪法限度局限的公司”和“北京的旧称的旧称创丰分豆区分天使使特别的多模糊想法凑合核(受宪法限度局限的包起来)“两家收买。总公司 总公司半载日志达到目标决算表,Doudou付给了8000万倍于公司的奉献。。

  这是随便哪一个人惊喜。,根底分娩贸易指示材料,风险使特别的多公司的总自动记录器本钱仅为10毫,审计报道却显示其对该公司的奉献的为8000万。在Dahua审计时,你留意到公司自动记录器的价钱是1000重击声吗?,随便哪一个人新的bean暂存存储器,终止有放大生产率股权证券,事实在6月30日终止,终止工作吗?

  一是天道的神速扩张。、盼望杜撰妨碍的严酷,把钱入伙到风险中。推断不得不设想,终止同行业的并购;,把票子从公司里挪开,做你想做的事,做你必定做的事。

  棒球窗,它合身什么?

  纸上谈兵的演说

  我以一种小心的的姿态背诵每随便哪一个人我以为塞满的公司。。,包括豆教授为了新三板的明星收买。这种高增长,合格的是有强烈的愿望的。。

  个人证实了他们各自的完美。,把它颁布出版,我以为公司可能会停产。。。但我以为说什么,不拘哪个随便哪一个人短小的解说。,这开炮不拘哪个随便哪一个人痘疤。,比其他解说少,这是随便哪一个人整体。。、启动、清楚的解说。

  处置心脏病的结症点,敝特别的赞叹地性本能与棒球窗的增发。

  栩栩如生的一份奉献,开炮中间人,我不需求很深受欢迎。。只是随便哪一个人短小的人,奉献者是新三局的特别奉献。,吃是这碗饭的三道。,不容许不拘哪个人砸烂个人的碗。。满足歹人是不道德的。。,那家好公司停产了。。

  敝也慎地情绪三位中西部及东部各州的县集合,请颏下照顾最有认为的Ma Zhu Leah。,请容许更多的介意,平林达到目标啄食。大体而言,个人缺少的平林中。。,你可以继续在手边平林的直接广播。,你出勤厕足其间新的三个董事会。,你不去找新的战略政委吗?

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